1、中国境内に確定した招聘企業（機関）があり、中国の経済・社会の発展に必要な外国ハイレベル人材と国内では不足し、急ぎ必要とされる専門人材。「高精尖缺（ハイレベル・精密・先端的・不足している）」という要件を満たし、市場ニーズに応え、中国の社会・経済の発展に必要とされる科学者、先駆的科学技術人材、国際的な起業家、専門分野の特殊人材、高度技能人材などを含みます。

2、申請者は「外国人来中就労分類標準（試行運用）」における外国ハイレベル人材（A類）の要件を満たす必要があります。

1、外国ハイレベル人材確認書申請表の原本1部（電子ファイル）

※ オンラインで記入し、印刷してください。申申請者が自署し、雇用企業（機関）もしくは権限委譲を受けた部署が捺印をした後、申請システムへアップロードします。申請者の自署は原本でなくとも、コピーやFAXしたものでも可です。

2、国内招聘企業（機関）による招聘状の原本1部（電子ファイル）

※ 申請者の氏名、国籍、パスポート番号、入国予定日、入国事由等が明記される必要があります。

3、申請者のパスポートまたは国際旅行証（残存有効期限は6ヶ月以上）、及びその顔写真ページの原本1部（電子ファイル）

4、無帽で正面を向いた、6カ月以内に撮影した証明写真（画像ファイル）

※1 背景白、ふちなし、顔全体が写っており、鮮明で汚れや傷、印刷時の欠陥などがないようにしてください。画像ファイルは、ファイルサイズが40KBから120KB、解像度が354ピクセル（横）*472ピクセル（縦）から420ピクセル（横）*560ピクセル（縦）、24ビット(True Color)のJPG形式に設定してください。

※2 帽子またはスカーフのような飾り物を被らないことを推奨しますが、宗教上の理由で必要がある場合、申請者の顔全体が覆われないように留意してください。

5、外国の高度人材（A類）認定基準に適合する証明資料の原本1部（電子ファイル）。例えば、

（1）国内人材誘致計画に入選された外国人材の場合、関連の証明書もしくは入選者情報が含まれる証明書（正式に公表された名簿）

（2）国際的に公認された専門的な成果の認定基準に適合する外国人材の場合、関連の表彰状、受賞証書または証明資料

（3）イノベーション・起業人材の場合、12ヶ月以内に発行された企業験資報告書（払込済登録資本金）などの投資証明と、その人材が有する重要な技術発明、特許などの知的財産権または特許技術に関する証明資料

1、原本及びその中国語訳が紙の書類であるものは全て要件に従って電子ファイル（カラー）に変換し、申請システムへアップロードしてください。

2、中国語以外の言語で作成された証明書類については、中国語訳を作成し、雇用企業（機関）が捺印してください（パスポート、国際旅行証を除く）。

3、オンラインで手続きを完結できます。紙の書類は提出不要です。

所要時間

審査期間：5業務日（事前審査で提出した書類がそのまま受理されます）

手数料

無料です。

1、外国ハイレベル人材は「外国人来中就労分類標準（試行運用）」に基づき、認定要件を満たす関連の証明書類を提出してください。

2、要件や基準に適合し、審査を通過した申請者は、オンラインで「外国ハイレベル人材確認書」を印刷することができます。

3、オンラインで「外国ハイレベル人材確認書」を印刷した後、申請者は中国在外大使館・領事館もしくは外交部が委託する他の在外機関にてRビザを申請できます。

ビザ申請の必要書類は、（1）ビザ申請書、（2）本人のパスポート（残存有効期限は6ヶ月以上）及び規格に適合した写真、（3）「外国ハイレベル人材確認書」のプリント、（4）中国在外大使館・領事館もしくは外交部が委託したその他の在外機関が要求するその他の書類

4、外国ハイレベル人材がRビザを取得した後、Rビザ所持外国人のための入国情報更新システム（Entry Information Updating System for Foreigners with R Visa）に登録してください。また、毎回入国前に情報を更新する必要があり、更新しない場合、今後中国国内での就労に影響を与える可能性があります。