雇用者と雇用主との間で労働争議が発生した場合、北京市労働人事争議仲裁委員会にて労働争議の仲裁を申請することができます。申請手続きは以下となります。

STEP1

1.仲裁申立書原本3部

2.授権委任状原本1部

STEP2

資料を持ち、以下のところへ申請してください。

住所:東城区政務サービスセンター人的社会保険サブセンター(交差点事務所区):北京市東城区交差点南大街27号1階労働人事紛争仲裁立案ホール1、2、3窓口北京市労働人事紛争仲裁委員会

時間:平日午前09:00-12:00、午後13:00-17:00

 

住所:北京市西城区政務サービスセンター:北京市西城区西直門内大街275号総合窓口;北京市西城区広安門内大街甲306-1号立案ホール1-2号窓口

時間:平日午前09:00-11:30、午後13:30-17:00

 

住所:北京市朝陽区労働人事紛争仲裁院:北京市朝陽区将台路5号院15号棟b、c座総合窓口;北京市朝陽区政務サービスセンター:北京市朝陽区霄雲路霄雲里1号2階総合窓口

時間:平日午前09:00-12:00、午後14:00-17:30

 

住所:北京市豊台区労働人事争議仲裁院:北京市豊台区万柳橋甲3号宝隆ビル東北角1階

時間:平日午前09:00-12:00、午後13:00-17:00

 

住所:北京市石景山区人的資源と社会保障サービスセンター:北京市石景山区楊荘東路66号1階1-9号総合窓口

時間:平日午前09:00-12:00、午後14:00-17:30

 

住所:北京市海淀区政務サービスセンター人的社会保険サブセンター:北京市海淀区西四環北路65号海淀区労働人事争議仲裁院1階総合窓口、北京市海淀区知春東里15号海淀区労働人事争議仲裁院4階総合窓口

時間:平日午前09:00-12:00、午後13:30-17:00

 

住所:北京市門頭溝区政務サービスセンター民生サブセンター:北京市門頭溝区中門寺街16号1階総合窓口

時間:平日午前9:00-17:00(祝日を除く)(業務延長時間:平日午前8:00-9:00、午後17:00-18:00、毎周土曜日9:00-15:00、要予約)

 

住所:北京市房山区政務サービスセンター社会保険サブセンター:北京市房山区西潞街道長虹西路51号東側

時間:5-9月夏の平日営業時間:午前09:00-12:00、午後14:00-18:00;

10月- 4月冬の平日営業時間:平日09:00-12:00、午後13:30-17:30

 

住所:北京市通州区人的資源と社会保障サービスセンター:北京市通州区玉橋西里4号ビル2階1-6号窓口

時間:平日午前08:30-12:00、午後13:00-17:00

 

住所:北京市昌平区労働人事争議仲裁院受付ロビー:北京市昌平区政府街3号昌平区労働人事争議仲裁院受付ロビー労働人事仲裁総合窓口

時間:平日午前08:30-12:00、午後13:30-17:30

 

住所:北京市大興区政務サービスセンターセーブ局サブセンター:北京市大興区黄村西大街90号1階立案ホール1-4号窓口

時間:平日午前09:00-11:30、午後13:00-17:30

 

地点:北京市懐柔区の政務サービスセンターの人的資源と社会保障局サブセンター:北京市懐柔区の開放路86号1階の7、8、10号総合窓口

時間:平日午前08:30-12:00、午後13:00-17:00

 

住所:北京市平谷区政務サービスセンター:北京市平谷区林蔭北街13号(情報ビル)3階総合窓口;北京市平谷政務サービスセンター人的資源と社会保障局サブセンター:北京市平谷区旧谷丰路楽園西団地60号階の人的資源市場の1階審査裁ロビーの仲裁窓口

時間:平日午前9:00-12:00、午後13:30-17:00

 

地点:北京密云区政務サービスセンター人的資源と社会保障局サブセンター:北京市密云区果樹園果樹園路25号1階の総合窓口

時間:平日08:30-17:00{業務延長时间:土曜日(祝日を除く、要予約)、午前9:00-11:00、午後17:30-16:00}

 

住所:北京市延慶区労働人事紛争仲裁立案専門ホール:北京市延慶区媯水北街26号107

時間:5-9月夏の平日営業時間:午前09:00-12:00、午後14:00-18:00;

10月- 4月冬の平日営業時間:午前09:00−12:00、午後13:30 -17:30

 

住所:北京経済技術開発区栄昌東街甲5号隆盛ビルa座3階西区302仲裁ホール

時間:平日午前9:00-11:30、午後13:30-17:30

  • 手続きの流れと手数料
  • 受理要件

申請の受理から審査・決定を経て交付されるまでには5営業日かかります。

手数料はかかりません。

「中華人民共和国労働争議仲裁法」「労働争議仲裁処理規則」(人社部令第33号)に規定された労働争議の受理範囲に適合し、明確な仲裁請求および事由があること、申立人が本件と直接の利害関係を有する自然人、法人またはその他の団体であり、明確な被申立人がおり、申立書類には不備がありません。管轄範囲の規定に基づき、申立人は市レベル、区レベルの労働争議仲裁委員会に書面による申立を提出する必要があります。

仲裁申立書には、次の項目を明記する必要があります。

①雇用者の氏名、性別、生年月日、身分証明書番号、住所、連絡先住所、連絡先電話、雇用主の名称、住所、連絡先住所、連絡先電話および法定代表者または主要責任者の氏名、職務

②仲裁請求および根拠となる事実や理由

③証拠とその出所、証人の氏名と住所