被雇用者と雇用主との間で以下の労働争議が発生し、当事者が調停に応じない、調停が実現しない、または調停契約締結後に調停契約を履行しない場合には、北京市に管轄権のある労働人事争議仲裁委員会にて労働争議の仲裁を申請することができます。1. 労働関係の確認に係る紛争 2. 労働契約の締結、履行、変更、解除および終了に係る紛争 3. 解雇、退職または辞任に起因する紛争 4. 労働時間、休憩および休暇、社会保険、福利厚生、研修および労働保護に起因する紛争 5. 労働報酬、労災治療費、経済補償または補償金などに起因する紛争 6. 法律・法規に定められた労働紛争
申請のための手続きは以下の通りです。
STEP1
1.仲裁申立書原本3部
2.授権委任状原本1部
3.身分証明書類
STEP2
資料を持ち、以下のところへ申請してください。
北京市
住所：北京市通州区潞城鎮宏安街2号院2号楼
時間：平日 月曜日～金曜日午前09：00-11：00 月曜日～木曜日午後13：00-16：30
東城区
住所：東城区労働人事争議仲裁院（北京市東城区交道口街道交道口南大街27号）
時間：平日午前09：00-11：30、午後13：00-17：00
西城区
住所：西城区労働人事争議仲裁院（北京市西城区広安門内大街甲306-1号）
時間：平日午前09：00-11：30、午後13：30-17：00
朝陽区
住所：朝陽区労働人事争議仲裁院（北京市朝陽区将台路5号院15号棟B・C棟）
時間：平日09：00～17：00
豊台区
住所：豊台区労働人事争議仲裁院（北京市豊台区東安街三条1号）
時間：平日午前09：00-12：00、午後13：00-17：00
石景山区
住所：石景山区労働人事争議仲裁院（北京市石景山区古城東街11号）
時間：平日午前09：00-12：00、午後14：00-17：30
海淀区
住所：海淀区労働人事争議仲裁院（海淀区西四環北路65号1階 海淀招商大廈の南東側）
海淀区労働人事争議仲裁院中関村分院（北京市海淀区知春東路15号4階）
海淀区労働人事争議仲裁院馬連窪分庭（北京市海淀区馬連窪北路億城国際中心2階201）
時間：海淀区労働人事争議仲裁院：平日午前09：00-12：00 午後13：30-17：00
海淀区労働人事争議仲裁院中関村分院：平日午前09：00-12：00 午後13：30-17：00
海淀区労働人事争議仲裁院馬連窪分庭：平日午前09：00-12：00 午後13：30-17：00
門頭溝区
住所：門頭溝区労働人事争議仲裁委員会（北京市門頭溝区中門寺南路3号院1号楼）
時間：平日午前9：00-17：00(法定祝祭日を除く。延長窓口：平日午前8：00-9：00、午後17：00-18：00、毎周土曜日9：00-15：00、要予約）
房山区
住所：北京市房山区長陽鎮長陽一村総合ビル（房山区長陽鎮長陽路・陽光大街の交差口から東へ160メートル）
時間：5月～9月：平日09：00～11：30 14：00～17：30
10月～4月：平日09：00～11：30 13：30～17：00
北京経済技術開発区
住所：北京経済技術開発区労働人事争議仲裁院（北京経済技術開発区栄昌東街甲5号隆盛大廈A棟3階西区302号室）
時間：平日午前9：00-12：00、午後13：30-17：30
通州区
住所：通州区労働人事争議仲裁院（北京市通州区運河西大街玉橋西里4号ビル2階）
時間：平日午前08：30-12：00、午後13：30-17：30
順義区
住所：順義区労働人事争議仲裁院（北京市順義区北上坡路26号労働大廈北ビル1階労働人事争議仲裁院案件受付ホール2-4号窓口）
時間：平日09：00-17：30（法定祝祭日を除く、延長窓口なし）
昌平区
住所：昌平区労働人事争議仲裁院（北京市昌平区政府街3号）
時間：平日午前08：30-12：00、午後13：00-17：30
大興区
住所：大興区労働人事争議仲裁院（北京市大興区黄村西大街90号）
時間：平日午前09：00-11：30、午後13：00-17：30
懐柔区
住所：懐柔区労働人事争議仲裁センター（北京市懐柔区開放路86号１階仲裁窓口）
時間：平日午前08：30-12：00 午後13：00-17：00
平谷区
住所：平谷区労働人事争議仲裁院（北京市平谷区谷豊路楽園西小区60号楼1階）
時間：平日午前08：30-11：30、午後13：00-17：00
密雲区
住所：密雲区労働人事争議仲裁院（北京市密雲区果園西路25号 鵲巣マンションの南側）
時間：平日午前08：30-11：30 午後13：00-17：00
延慶区
住所：延慶区労働人事争議仲裁院（北京市延慶区高塔街57号後側東ビル）
時間：平日09：00-17：00
- 手続きの流れと手数料
- 受理要件
申請・受理：即時完結いたします。
審査・決定：5営業日
証書発行：即時完結いたします。
手数料はかかりません。
1.「中華人民共和国労働調解争議仲裁法」「労働争議仲裁処理規則」（人社部令第33号）に規定された労働争議の受理範囲に適合し、明確な仲裁請求および事由があること、申立人が本件と直接の利害関係を有する自然人、法人またはその他の団体であり、明確な被申立人がおり、申立書類には不備がありません。管轄範囲の規定に基づき、申立人は市レベル、区レベルの労働争議仲裁委員会に書面による申立を提出する必要があります。
2.仲裁申立書には、次の項目を明記する必要があります。
①雇用者の氏名、性別、生年月日、身分証明書番号、住所、連絡先住所、連絡先電話、雇用主の名称、住所、連絡先住所、連絡先電話および法定代表者または主要責任者の氏名、職務
②仲裁請求および根拠となる事実や理由
③証拠とその出所、証人の氏名と住所